0
24 100 руб. В день проведения
18 600 руб. До 4 августа
21 900 руб. До 11 августа
Записаться

Тренинг

Тренинг тренеров: технология ведения группы

Ведущий
Место проведения
Москва (Россия), Площадка "Медовый переулок", Барабанный пер., д.4, стр.6.
11 августа 11:00

Об этом тренинге

Целевая аудитория тренинга: практикующие корпоративные и независимые тренеры, ведущие учебных групп, преподаватели, лекторы, а также те, кто стремится освоить эту профессию или профессионально развиваться в этом направлении.

Цель тренинга: развить у участников умения и навыки проведения тренинговых занятий, расширить поведенческий репертуар участников и повысить эффективность их деятельности.

Если ваша работа или её часть заключается том, чтобы создавать и проводить тренинги, данная программа поможет вам усовершенствовать подачу материала, облегчить установление контакта с участниками и добиться успеха в проведении тренинга. Курс познакомит вас с важнейшими теоретическими аспектами и принципами построения и ведения тренингов, научит разрабатывать собственные программы, даст активную практику ведения групп.

Управление групповыми процессами

Блок посвящен основным теориям и принципам работы с группой, изучению законов групповой динамики, основных правил и методов работы с сопротивлениями. Мы изучаем такие темы, как повышение мотивации в группе, разбираем особо сложные ситуации на группе и пути выхода из них. На выходе из первого блока вы получите системные знания о законах функционирования группы, приобретете богатый практический опыт работы с группой, понимание групповых процессов и методов работы с ними.

Основные темы блока

  • Цели и задачи тренера, роли тренера.
  • Технология вхождения в группу. Ожидания и работа с ними.
  • Различные типы разогревов.
  • Этапы и закономерности групповой динамики.
  • Работа с сопротивлением в группе: способы утилизации антилидеров ("сложных участников").


Технология создания тренинга

Блок посвящен основным правилам разработки и проведения упражнений, изучению законов и ключевых принципов построения эффективного тренинга. На выходе из второго блока участники смогут самостоятельно разработать программу собственного тренинга по выбранной тематике, опробовать отдельные фрагменты тренинга и получить обратную связь. Участники получат набор готовых упражнений и игр, а также научатся создавать и адаптировать их самостоятельно.

Основные темы блока

  • Различные типы игр и упражнений.
  • Модификация упражнений под задачи тренинга.
  • Разработка и проведение собственных упражнений.
  • Способы передачи навыка группе.
  • Составление программы и сценария тренинга.
  • Этапы разработки тренинга.


Личность тренера. Проведение тренинга

На этом блоке много внимания уделяется личности тренера, в частности, таким его качествам, как яркость, интересность, чувство юмора. Второй день данного блока представляет из себя защиту проектов - аттестационное проведение тренингов участниками. Система аттестации включает в себя большое количество подробной обратной связи.

На выходе из третьего модуля каждый из участников существенно повысит свой тренерский уровень, а также сможет поучаствовать в самостоятельном проведении собственного тренинга.

Основные темы блока

  • Личность тренера, компетенции тренера.
  • Отработка разнообразных тренерских ролей.
  • Необходимые качества эффективного тренера.
  • "Изюминки" тренинга: как сделать тренинг ярким и интересным.
  • Постановка индивидуальных задач дальнейшего профессионального развития.

Каждый участник получает в подарок все материалы по тренингам других участников с их согласия, что обогащает репертуарный ряд и понимание возможностей расширения своей собственной деятельности.

По итогам прохождения тренинга участники получают сертификаты.

В чем особенности данного тренинга

Программа тренинга вобрала в себя многолетний опыт тренеров и психологов Учебного Центра "Синтон", успешно работающего на рынке тренингов более 20 лет. Таким образом, обучение проводится на основе реальных, "прожитых" примеров из тренинговой жизни.

Основной автор и ведущая тренинга - руководитель Учебного Центра "Синтон", более 5-х лет активно занимающаяся подготовкой профессиональных личностных и бизнес-тренеров.

Длительность и формат тренинга:

Пятидневный тренинг-интенсив.

Суббота-среда, выходные дни, с 11:00 до 20:00, интенсив.

Количество участников - 18-20 человек.

Чтобы оставить отзыв, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Фотогалерея

Наши партнеры